Piedāvājam 3. un noslēdzošo rakstu rakstu sērijā par mentoringu. Pirmajā daļā centāmies saprast, kādēļ vīrietim vispār ir nepieciešams mentors. Otrajā daļā mēs aplūkojām kādus mentoru tipus katram vīrietim būtu nepieciešams meklēt. Šajā rakstā aplūkosim dažas tipiskās kļūdas, kuras mēdz pieļaut metori mentorēšanas laikā.
Raksts publicēts ar AwesomeHusbands.org atļauju.
Izvairies no šīm biežākajām kļūdām
Vēlos dot arī kādu ieteikumu no savas personīgās pieredzes – un es joprojām mācos. Kā mentors, kādreiz iespējams tu ieraudzīsi perspektīvu, kādu otrs cilvēks neredz. Ja tu aizsteidzies pārāk tālu uz priekšu personai, kurai tu esi mentors, tu viņu pazaudēsi. Viņiem liksies, ka Tu pārāk spēcīgi sāc ‘presingot’ un viņi uztvers tavu ieteikumu kā svētrunu, un tas nav tas, ko viņi meklē mentorā. Pat, ja risinājums otra problēmai šķiet tik vienkāršs, mērķis nav parādīt otram vienkāršu risinājumu, mērķis ir virzīties kopā ar viņu, lai risinājumu atrastu viņi paši. Kā mentoram, tavs uzdevums nav atrisināt problēmas, bet drīzāk sēt sēklu tam, kam ir potenciāls kļūt par risinājumu.